10月18日，一个神圣而庄严的日子，南京法默凯医药科技有限公司首期股权激励签约大会在全体员工的见证下成功举行，由此拉开了法默凯走向合伙制的序幕，标志着企业又迈上了一个新的高度。
签约仪式伊始，公司创始人兼总经理梁健就法默凯的股权激励初衷做了阐述，详细介绍了本次股权激励的意义和实施方式。
在市场竞争日趋加剧的时代，我们感受到了竞争的残酷，也感受到了人才的难得，而人才价值的体现与人才赋能成为了当下企业在发展过程中绕不开的话题。法默凯愿意敞开胸怀，把企业最宝贵的命脉——股权，作为一种激励手段赋能我们的核心价值员工。
此次首批获得股权激励的三位核心员工有幸成为了企业的合伙人，这不仅是公司对首期获得股权激励的员工价值与贡献的认可，更是法默凯人对美好未来的共同期许与担当。公司也希望更多的优秀员工能成为后续股权激励对象，上下同心，共同成就法默凯医药，成就每个法默凯人的美好明天！
随后，在与会人员的共同见证下，法默凯总经理梁健以创始人的身份与3位激励对象签署了合伙协议，并将象征股权的红围巾为激励对象一一戴上，寓意着股权的正式授予，并恭祝他们成为企业的合伙人。
图 | 签署合伙协议
成为股权激励对象，这不仅是一份荣誉，更是一份责任与担当。每位合伙人积极发言，分享着喜悦而激动的心情，感恩公司、感谢信任、坚持梦想、坚定信念......虽然没有惊人的豪言壮语，但我们仍能深深感受到他们发自内心的真诚与自勉，相信他们将继往开来，与梁总一道，带领法默凯人一路向前！
法默凯经过六年来的发展，已从最初的职业经理人制成功的走向了事业合伙人制。股权释放，对创始人而言，这是一种格局和胸怀，也是一种豁达与真诚；股权授予，对员工而言，这是一种荣誉和认可，也是一种回报与激励，相互成长、相互成就，始终以创业者的心态与挑战未来，勇攀高峰。
签约与股权授予仪式，令人心潮澎湃。跃跃欲试的潜在激励对象也上台发表了热情洋溢的祝词与期许，一方面表达了对受激励者的衷心祝贺，另一方面也表达了个人的美好心愿：通过自身的努力和价值体现，争取早日成为下一批合伙人，共同分享企业成长的红利。
图 | 潜在激励对象发言
最后，梁总作总结性发言。梁总指出，今天的股权激励签约大会是法默凯发展史上里程碑的事件，具有特殊的意义，但今天还仅仅只是一个开始，股权激励将作为公司的一项长期激励手段，为有梦想、有追求、有价值的人打造成功的舞台，“让有价值的人更有价值”，这是法默凯的人才战略，在此希望大家牢记“成为中国最具影响力的医药贸易与法规技术咨询综合服务商”的公司愿景，不辱使命，努力实现每一个五年计划。同时，也欢迎更多的有识之士加入法默凯，加入这个共同筑梦的平台。
法默凯，一直在路上......
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