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培养与发展

周密的培养/培训计划、无上限的职级与薪级晋升机制、事业合伙人机制。出国参展、观展及海外工作机会。

 
职业发展通道
 
管理岗：助理-专员-高级专员-主管-经理-总监-副总经理
业务岗：销售工程师-主管-高级主管-副经理-经理-总监-副总经理